只不过，它也是由下面那些会为了几百块钱耿耿于怀的，会为了一个小礼品蜂拥争抢的所谓的高层次的人才组成的。
台下比台上真实得多。
所谓大公司，也是个“人性化”的公司，仅此而已。
李明瑾忽然想起她曾经也去过另一个大公司面试的经历，一时间心里涌上来很多感触。
......
她家在市中心，很快就到站了。
这晚上李明瑾回到家后，洗了澡倒头就睡了。
第二天是周六，不用上班，可以好好休息，李明瑾一觉醒来后就去辅导班做兼职，心想赶紧挣回点钱。
她是不用上班，不过负责后勤的英姐还有接送人员的司机们，就连梁工在内，还有其他一些同事，可都是要加班的，毕竟昨晚年会结束之后，还有很多手尾的事情要处理。
这些李明瑾不知道，她也没兴趣知道。只要领导没有安排她做的，就不关她的事。不管别人有多么忙，要怎么加班，那都不关她的事。
两天后，又是一个新的工作周开始了。
李明瑾照常提前五分钟到达公司，打卡上班，一切都跟往常一样，就好像上周五的年会没有召开过一样，那些宏伟蓝图和投资规划，就像被放飞的气球，早就跟着风跑得无影无踪了。
*友情提示：公司里，越是大的战略规划，跟小员工的关系就越不大，就跟国家政策一样，越是纲领性的东西，就跟老百姓越没有关系。</div>