当年，她才刚工作一个月，就被副总调去做副总助理，跟着副总参加管理会议，协助副总做业务部的绩效考核，不也很稚嫩吗？
缺乏经验直接导致了她在面对业务经理和其他人员时的底气不足，处理事情来心有余而力不足，很快她就感受到各种压力而且有种无法突破的窒息感，其实这也是导致她后来离职的关键原因。
而今的郭总，就给她有种类似的感觉。
但是，郭总是她的上司，她还要想着怎么去应对这样的上司。
波哥跟郭总左扯右扯去聊了半天才聊完，似乎还有些意犹未尽。
只是郭总好不容易逮到个空，就转而问向李明瑾。
“那个......你是负责人事入职的？你这边有什么问题吗？”
“是。”李明瑾回应着，一边脑子转着到底要怎么说。
其实她一直都在想，只是没想好，反倒是觉得在郭总的办公室里待的时间有点久了，有点闷，很想结束了可以出去。
最终，李明瑾这么说：“我这边......没什么问题，都是些日常的流程工作吧！”
“有什么困难可以向我反馈。”郭总还是说。
“嗯，好的，暂时也没什么吧！”李明瑾说完，有点不好意思地抿嘴笑了笑。
*友情提示：在职场上，所有的上下级之间的对话，都是一场隐藏的交锋。</div>