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第526章 事实证明,总监不好当

原来瑞姐也没看好余有菊。

李明瑾想,确实,一个人什么样,大家都看在眼里。

也不是她刻薄说余有菊不行,余有菊在这里做的时候,也没有真的得罪她,只不过,余有菊那个样子,就是不讨喜。

“那......只做了三个月,就没做了,也太快了。”李明瑾说。

“嗯,估计三个月都没有吧,她都已经在找工作了。”

“她上次不还找你帮忙推荐人过去吗?”

“是呀!我说帮她留意,后来我一忙,也忘了。”

“那她是自己走的,还是?”

“这个,谁知道呢!”瑞姐明白李明瑾问什么。

“这......世事难料啊!”李明瑾不由得感叹。

真是,当时余有菊在公司里死撑了那么久,最后竟然能跳槽去当人力总监,引得大家一阵眼红,可是谁又能预料到,她只做了不到三个月就又得去找工作了呢?

李明瑾并不知道,当初听到余有菊当上人力总监的消息时,心里不平衡的人,不止她一个。

还有一个人,那就是波哥。

他觉得余有菊那样的都能当上总监,他怎么就不能呢?作为一个男人,肯定是更加不甘于一直在公司里做个招聘主管的。

波哥在这公司里,就完全看不到晋升的希望,本来以为来了个年轻的人力总监好忽悠,谁知道郭总压根就没站稳。

再说波哥的年纪也不小了,马上就到35了。

*友情提示:职场上,是有个这个35岁的现象,比如说考公务员,过了35岁就不能再考了,单位基本上也不录用,除非是级别高的。事业、国企单位差不多都是这样。</div>

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